Me pego escrevendo em mais uma manhã fria de um domingo de outono, quase inverno, ainda sob o impacto das notícias do Oriente, O ataque americano não só pode como irá mudar muitos planos. Nós brasileiros não somos bons planejadores, deixamos a vida nos levar, gastamos antes de ganhar e não raro achamos o planejamento estratégico uma perda de tempo. Há quem impute esse traço da nossa personalidade nacional ao fato de termos vivido muito tempo em um regime altamente inflacionário, outros ao fato de nunca termos passado por guerras ou catástrofes em âmbito nacional. Enfim, talvez por conta disto os planejadores sejam tão raros quanto necessários. Os Planejadores são pessoas calmas, tranquilas, prudentes e autocontroladas. Gostam de rotina e atuam em conformidade com as normas e regras estabelecidas. Por isso sentem-se bem quando estão acompanhados de pessoas mais ativas e dinâmicas. Decidem sem pressão e, frequentemente, com bom senso. São flexíveis, seu caráter e ritmo são constantes e disciplinados. Os Planejadores são introvertidos e têm uma tranquilidade singular que lhes confere um perfil de fácil relacionamento, manso e bem equilibrado. São pacientes, observadores, passivos e têm boa memória, planejam a melhor forma de executar uma tarefa antes de iniciá-la. Após o início, eles seguirão por conta própria até o fim. Um ponto a ser desenvolvido é que esses profissionais podem carecer de aptidões criativas; em compensação, em situações de emergência, agem com tranquilidade e planejam a melhor saída. Para o Planejador, o feedback é um momento muito importante. É essencial não gerar uma percepção de peso na conversa. O gestor precisa mostrar para ele que a reunião foi pensada e analisada, estruturando a conversa em tópicos, por exemplo. Assim, esse momento terá mais peso para o Planejador. O ambiente de reunião precisa ser mais formal, demonstrando respeito, afinal ele se planeja para essa ocasião. É fundamental sair da reunião de feedback do Planejador com os próximos passos, indicando quais serão os processos a serem seguidos daqui em diante São pessoas muito cuidadosas, até com suas palavras, agindo poucas vezes por impulso. Essas características se tornam mais fortes quando não existe a impulsividade do perfil Comunicador, ou seja, quando o perfil Comunicador está baixo. São profissionais esforçados e focados em seus objetivos. São extremamente leais às pessoas e, quando engajados, tornam-se profissionais que defendem a empresa com dedicação. Geralmente, essa característica ganha força quando não se tem o perfil Analista alto, pois os diversos pontos de vista e a racionalidade do perfil Analista podem prejudicar tal lealdade. Na próxima semana, seguindo o nosso planejamento, vamos abordar os discretos analistas.  Combinado?

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